Sposoby ograniczania obciążenia i zmęczenia na stanowiskach pracy powtarzalnej / Patrycja Łach.

Katalog
Książki
Pobierz opis bibliograficzny

Opis

  • Autor/twórca: Łach, Patrycja
  • Tytuł: Sposoby ograniczania obciążenia i zmęczenia na stanowiskach pracy powtarzalnej / Patrycja Łach.
  • Miejsce i data wydania: Warszawa : 2016.
  • Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy,
  • ISBN: 9788373732261
  • Opis fizyczny: 30 stron : ilustracje, fotografie, wykresy ; 21 cm.
  • Hasła przedmiotowe/Temat:
    • BHP
    • Ergonomia
    • Stanowisko pracy
    • Zmęczenie
    • Polska.
    • Poradnik
  • Spis treści: Konsekwencje zdrowotne wynikające z obciążenia pracą powtarzalną // Identyfikacja obciążenia zewnętrznego // Sposoby ograniczenia obciążenia na stanowiskach pracy powtarzalnej.
  • Opis: W broszurze omówiono czynniki ryzyka występujące podczas pracy na stanowiskach pracy powtarzalnej powodujące powstawanie dolegliwości mięśniowo-szkieletowych, metody oceny ryzyka nadmiernym obciążeniem zewnętrznym oraz wewnętrznym oraz identyfikację zmęczenia mięśniowego. Przedstawiono możliwe zmiany na stanowisku pracy oraz w systemie pracy mające na celu minimalizację poziomu ryzyka pojawiania się dolegliwości mięśniowo-szkieletowych będących bezpośrednimi następstwami pracy powtarzalnej. [za Wydawcą]
  • Księgozbiór czytelni: BHP

MARC

  • 000 @ 02645nam a2200469 i 4500
  • 001 @ SGSPk20001313
  • 005 @ 20200925140415.0
  • 008 @ 170926s2016 pl ado f f |000 0 pol
  • 020 a 9788373732261
  • 040 a WA N c WA N d WA SGSP/PK
  • 045
    2
     
    b d2014 b d2016
  • 046 k 2016
  • 084 a 03
  • 100
    1
     
    a Łach, Patrycja e Autor
  • 245
    1
    0
    a Sposoby ograniczania obciążenia i zmęczenia na stanowiskach pracy powtarzalnej / c Patrycja Łach.
  • 260 a Warszawa : b Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, c 2016.
  • 300 a 30 stron : b ilustracje, fotografie, wykresy ; c 21 cm.
  • 336 2 rdacontent a Tekst b txt
  • 337 2 rdamedia a Bez urządzenia pośredniczącego b n
  • 338 2 rdacarrier a Wolumin b nc
  • 380 a Książki
  • 380 a Publikacje fachowe
  • 388
    1
     
    a 2001-
  • 504 a Bibliografia na stronach 28-30.
  • 505
    0
     
    a Konsekwencje zdrowotne wynikające z obciążenia pracą powtarzalną // Identyfikacja obciążenia zewnętrznego // Sposoby ograniczenia obciążenia na stanowiskach pracy powtarzalnej.
  • 520 a W broszurze omówiono czynniki ryzyka występujące podczas pracy na stanowiskach pracy powtarzalnej powodujące powstawanie dolegliwości mięśniowo-szkieletowych, metody oceny ryzyka nadmiernym obciążeniem zewnętrznym oraz wewnętrznym oraz identyfikację zmęczenia mięśniowego. Przedstawiono możliwe zmiany na stanowisku pracy oraz w systemie pracy mające na celu minimalizację poziomu ryzyka pojawiania się dolegliwości mięśniowo-szkieletowych będących bezpośrednimi następstwami pracy powtarzalnej. [za Wydawcą]
  • 536 a Opracowano i wydano w ramach III etapu programu wieloletniego "Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy" (2014-2016) finansowanego w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego/Narodowego Centrum Badań i Rozwoju oraz zadań służb państwowych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
  • 648
     
    7
    a 2001-
  • 650
     
    7
    a BHP
  • 650
     
    7
    a Ergonomia
  • 650
     
    7
    a Stanowisko pracy
  • 650
     
    7
    a Zmęczenie
  • 651
     
    7
    a Polska.
  • 655
     
    7
    a Poradnik
  • 658 a Gospodarka, ekonomia, finanse
  • 710
    2
     
    4 pbl a Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy. e Wydawca
  • 901 a 109193
  • 920 a 978-83-7373-226-1
  • 953 a BHP

Dublin Core

Egzemplarze

  • Sygnatura: I-22125/Czyt.
  • Lokalizacja egzemplarza: Czytelnia
  • Sygnatura: I-22126
  • Lokalizacja egzemplarza: Wypożyczalnia
  • Sygnatura: I-22127
  • Lokalizacja egzemplarza: Wypożyczalnia

Pliki

6187zjytz8gn4.jpg (131 KB)

  • Opis: Załącznik nr 1 (JPG)
  • Licencja: Licencja Repozytorium
  • Dostępność: Publiczny