Metody wartościowania pracy / Zbigniew Martyniak.

Katalog

Książki

Pobierz opis bibliograficzny

Autor/twórca: Martyniak, Zbigniew.
Tytuł: Metody wartościowania pracy / Zbigniew Martyniak.
Miejsce i data wydania: Warszawa : 1984.
Wydawca: Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych,
ISBN: 8320202760
Opis fizyczny: 141 s. : tabl. ; 20 cm.
Hasła przedmiotowe/Temat:
- Socjologia.
- Technika.
- Organizacja.
Klasyfikacja UKD: 331.101
Opis: Wartościowanie pracy stanowi "rodzinę" technik organizatorskich, która ma ogrmone znaczenie w doskonaleniu działalności przedsiębiorstw. Analityczne metody wartościowania pracy stają się nie tylko skutecznym narzedziem opracowywania prawidłowych taryfikatorów kwalifikacyjnych, mogą być również wykorzystywane do usprawniania organizacji pracy, wdrażania humanizacji pracy czy oceny wpływu nowej techniki na stopień trudności pracy.

000 @ 01398nam 2200301 4500
001 @ SGSPk0003140.01
005 @ 20170921094959.0
008 @ 170921s1984----pl -----------000-0-pol-d
020 a 8320202760
040 a WWA SGSP c WWA SGSP/J.M. d WWA SGSP/JNS/Treść d WA SGSP/LM
041 0

a pol
080 a 331.101
100 1

a Martyniak, Zbigniew.
245 1
0
a Metody wartościowania pracy / c Zbigniew Martyniak.
260 a Warszawa : b Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, c 1984.
300 a 141 s. : b tabl. ; c 20 cm.
380 a Książki
504 a Bibliogr., tab.
520 a Wartościowanie pracy stanowi "rodzinę" technik organizatorskich, która ma ogrmone znaczenie w doskonaleniu działalności przedsiębiorstw. Analityczne metody wartościowania pracy stają się nie tylko skutecznym narzedziem opracowywania prawidłowych taryfikatorów kwalifikacyjnych, mogą być również wykorzystywane do usprawniania organizacji pracy, wdrażania humanizacji pracy czy oceny wpływu nowej techniki na stopień trudności pracy.
650
8
a Socjologia.
650
8
a Technika.
650
8
a Organizacja.
901 a 19960
920 a 83-202-0276-0
951 a SOWA1/3140
952 a Psychologia/Socjologia

Aby móc wypożyczać, musisz mieć założoną kartę czytelnika

Opis