Metody wartościowania pracy - Martyniak, Zbigniew (Warszawa : Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, 1984)
Wartościowanie pracy stanowi "rodzinę" technik organizatorskich, która ma ogrmone znaczenie w doskonaleniu działalności przedsiębiorstw. Analityczne metody wartościowania pracy stają się nie tylko skutecznym narzedziem opracowywania prawidłowych taryfikatorów kwalifikacyjnych, mogą być również wykorzystywane do usprawniania organizacji pracy, wdrażania humanizacji pracy czy oceny wpływu nowej techniki na stopień trudności pracy.
Bibliogr., tab.
Keywords: Socjologia; Technika; Organizacja