Przywództwo jako podstawowy proces w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy / Małgorzata Pęciłło

Katalog
Artykuły
Pobierz opis bibliograficzny
  • Autor/twórca: Pęciłło, Małgorzata.
  • Tytuł:
    • Przywództwo jako podstawowy proces w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy / Małgorzata Pęciłło
    • Leadership as a basic process in a health and safety management system.
  • Uwagi: Sygnatura CP-103
  • Hasła przedmiotowe/Temat:
    • Przywództwo
    • Zarządzanie bezpieczeństwem
    • BHP
    • Zaangażowanie pracowników.
  • Opis: Próby zarówno zdefiniowania przywództwa, jak i określenia cech i zachowań, które charakteryzują skutecznych przywódców, są podejmowane od wielu lat, a dyskusja w tym zakresie toczy się do dziś. W artykule przedstawiono, bazując na badaniach literaturowych z tego obszaru, różne podejścia do przywództwa w ramach bhp oraz do oceny jego skuteczności. Nie istnieje jednak jeden skuteczny styl przywódczy ani jedna uniwersalna metoda oceny skuteczności zaangażowania kierownictwa w tym obszarze. Dlatego też w zarządzaniu bhp najlepiejtrzymać się zasady aurea mediocritas (złotego środka), samo zaś przywództwo definiować przez działania, a jego skuteczność oceniać przez analizę zrealizowanych (lub nie) celów.
  • Dokument nadrzędny: 2022/10 strony 14-17 //W: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. -
  • 000 @ 01560nam 2200229 4500
  • 001 @ SGSPk22001189
  • 005 @ 20221028120116.0
  • 008 @ 221028s2022 pl 000 0 pol d
  • 040 a WA SGSP/AS c WA SGSP/AS d WA SGSP/AS
  • 041 a pol b eng
  • 100 
    1
    a Pęciłło, Małgorzata.
  • 245 
    1
    0
     a Przywództwo jako podstawowy proces w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy / c Małgorzata Pęciłło
  • 246 
    1
    1
     a Leadership as a basic process in a health and safety management system.
  • 380 a Artykuły
  • 500 a Sygnatura CP-103
  • 520 a Próby zarówno zdefiniowania przywództwa, jak i określenia cech i zachowań, które charakteryzują skutecznych przywódców, są podejmowane od wielu lat, a dyskusja w tym zakresie toczy się do dziś. W artykule przedstawiono, bazując na badaniach literaturowych z tego obszaru, różne podejścia do przywództwa w ramach bhp oraz do oceny jego skuteczności. Nie istnieje jednak jeden skuteczny styl przywódczy ani jedna uniwersalna metoda oceny skuteczności zaangażowania kierownictwa w tym obszarze. Dlatego też w zarządzaniu bhp najlepiejtrzymać się zasady aurea mediocritas (złotego środka), samo zaś przywództwo definiować przez działania, a jego skuteczność oceniać przez analizę zrealizowanych (lub nie) celów.
  • 650 
     
    7
     2 DBN a Przywództwo
  • 650 
     
    7
     2 DBN a Zarządzanie bezpieczeństwem
  • 650 
     
    7
     2 DBN a BHP
  • 650 
     
    4
     a Zaangażowanie pracowników.
  • 773 g 2022/10 strony 14-17 i //W: t Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. -
  • 901 a 118000