Efektywna motywacja jako funkcja zarządzania mająca wpływ na skuteczność działań operacyjnych strażaków na przykładzie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie [praca magisterska] / Sławomir Klimek ; promotor dr Ewa Frankowska.

Katalog
Prace Dyplomowe (na prawach rękopisów)
Pobierz opis bibliograficzny
  • Autor/twórca: Klimek, Sławomir.
  • Tytuł: Efektywna motywacja jako funkcja zarządzania mająca wpływ na skuteczność działań operacyjnych strażaków na przykładzie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie [praca magisterska] / Sławomir Klimek ; promotor dr Ewa Frankowska.
  • Miejsce i data wydania: Warszawa : 2022.
  • Wydawca: Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
  • Opis fizyczny: 103 stron, 1 plik PDF : ilustracje, wykresy.
  • Hasła przedmiotowe/Temat:
    • Motywacja
    • Kraków (woj. małopolskie).
    • Województwo małopolskie.
    • Praca dyplomowa
  • Opis:
    • BRAK ZGODY NA WGLĄD PRACY
    • Praca na CD
    • Zawód strażaka obliguje do szczególnego zaangażowania w realizację powierzonych zadań, co ma istotny wpływ na skuteczność podejmowanych działań operacyjnych w ramach prowadzonych interwencji ratowniczych. Nieodzownym orędziem w zapewnieniu efektywności w działaniach funkcjonariuszy PSP jest odpowiednia ich motywacja. Niniejsza praca koncentruje się na identyfikacji i analizie systemu motywacyjnego, jaki funkcjonuje w wybranej JRG. W ten sposób starano się przybliżyć specyfikę pracy strażaków, ze szczególnym uwzględnieniem aspektu motywacyjnego, jako ogniwa optymalizacji podejmowanych przez nich działań. W tym względzie przeprowadzono sondaż diagnostyczny w Komendzie Miejskiej PSP w Krakowie starając się ukazać system motywacyjny i zakres jego oddziaływania z perspektyw samych strażaków. Analiza empiryczna ujawniła duży wpływ płacowych narzędzi motywowania na ankietowanych funkcjonariuszy. Ponadto w toku badań zweryfikowano, że funkcjonujący w wybranej JRG system motywacyjny opiera się zarówno o system nagród, jak też kar. Badanie ujawniło przeciętny poziom motywacji ankietowanych strażaków, ale jednocześnie wysoki poziom zadowolenia z zajmowanego stanowiska w strukturach PSP oraz ogólną satysfakcją z pełnionej roli zawodowej. [Streszczenie Autora]
  • 000 @ 02746ntm 2200349 i 4500
  • 001 @ SGSPk22000202
  • 005 @ 20231113145814.0
  • 008 @ 220331s2022 pl ad 000 0 pol d
  • 040 a WA SGSP/GK c WA SGSP/GK d WA SGSP/GK
  • 100 
    1
    a Klimek, Sławomir. e Autor
  • 245 
    1
    0
    a Efektywna motywacja jako funkcja zarządzania mająca wpływ na skuteczność działań operacyjnych strażaków na przykładzie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie [praca magisterska] / c Sławomir Klimek ; promotor dr Ewa Frankowska.
  • 260 a Warszawa : b Szkoła Główna Służby Pożarniczej, c 2022.
  • 300 a 103 stron, 1 plik PDF : b ilustracje, wykresy.
  • 336 a Tekst b txt 2 rdacontent
  • 337 a Komputer b c 2 rdamedia
  • 338 a Dysk komputerowy b cd 2 rdacarrier
  • 380 a Rękopisy
  • 500 a BRAK ZGODY NA WGLĄD PRACY
  • 500 a Praca na CD
  • 504 a Bibliografia, netografia, wykaz norm i aktów prawnych na stronach 88-91.
  • 520 a Zawód strażaka obliguje do szczególnego zaangażowania w realizację powierzonych zadań, co ma istotny wpływ na skuteczność podejmowanych działań operacyjnych w ramach prowadzonych interwencji ratowniczych. Nieodzownym orędziem w zapewnieniu efektywności w działaniach funkcjonariuszy PSP jest odpowiednia ich motywacja. Niniejsza praca koncentruje się na identyfikacji i analizie systemu motywacyjnego, jaki funkcjonuje w wybranej JRG. W ten sposób starano się przybliżyć specyfikę pracy strażaków, ze szczególnym uwzględnieniem aspektu motywacyjnego, jako ogniwa optymalizacji podejmowanych przez nich działań. W tym względzie przeprowadzono sondaż diagnostyczny w Komendzie Miejskiej PSP w Krakowie starając się ukazać system motywacyjny i zakres jego oddziaływania z perspektyw samych strażaków. Analiza empiryczna ujawniła duży wpływ płacowych narzędzi motywowania na ankietowanych funkcjonariuszy. Ponadto w toku badań zweryfikowano, że funkcjonujący w wybranej JRG system motywacyjny opiera się zarówno o system nagród, jak też kar. Badanie ujawniło przeciętny poziom motywacji ankietowanych strażaków, ale jednocześnie wysoki poziom zadowolenia z zajmowanego stanowiska w strukturach PSP oraz ogólną satysfakcją z pełnionej roli zawodowej. [Streszczenie Autora]
  • 650 
     
    7
    a Motywacja 2 DBN
  • 651 
     
    7
    a Kraków (woj. małopolskie).
  • 651 
     
    7
    2 DBN a Województwo małopolskie.
  • 655 
     
    7
    2 DBN a Praca dyplomowa
  • 658 a Zarządzanie i marketing
  • 700 
    1
    a Frankowska, Ewa. e Promotor
  • 710 
    2
    a Szkoła Główna Służby Pożarniczej e Instytucja sprawcza d (1982-2023).
  • 901 a 116318
  • 955 a ND-P37
  • 956 a WIBIOL
  • Sygnatura: PD-18097/CD
  • Lokalizacja egzemplarza: Magazyn