Efektywna motywacja jako funkcja zarządzania mająca wpływ na skuteczność działań operacyjnych strażaków na przykładzie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie [praca magisterska] - Klimek, Sławomir; Frankowska, Ewa.; Szkoła Główna Służby Pożarniczej (1982-2023). (Warszawa : Szkoła Główna Służby Pożarniczej, 2022)
Zawód strażaka obliguje do szczególnego zaangażowania w realizację powierzonych zadań, co ma istotny wpływ na skuteczność podejmowanych działań operacyjnych w ramach prowadzonych interwencji ratowniczych. Nieodzownym orędziem w zapewnieniu efektywności w działaniach funkcjonariuszy PSP jest odpowiednia ich motywacja. Niniejsza praca koncentruje się na identyfikacji i analizie systemu motywacyjnego, jaki funkcjonuje w wybranej JRG. W ten sposób starano się przybliżyć specyfikę pracy strażaków, ze szczególnym uwzględnieniem aspektu motywacyjnego, jako ogniwa optymalizacji podejmowanych przez nich działań. W tym względzie przeprowadzono sondaż diagnostyczny w Komendzie Miejskiej PSP w Krakowie starając się ukazać system motywacyjny i zakres jego oddziaływania z perspektyw samych strażaków. Analiza empiryczna ujawniła duży wpływ płacowych narzędzi motywowania na ankietowanych funkcjonariuszy. Ponadto w toku badań zweryfikowano, że funkcjonujący w wybranej JRG system motywacyjny opiera się zarówno o system nagród, jak też kar. Badanie ujawniło przeciętny poziom motywacji ankietowanych strażaków, ale jednocześnie wysoki poziom zadowolenia z zajmowanego stanowiska w strukturach PSP oraz ogólną satysfakcją z pełnionej roli zawodowej. [Streszczenie Autora]
BRAK ZGODY NA WGLĄD PRACY
Praca na CD
Bibliografia, netografia, wykaz norm i aktów prawnych na stronach 88-91.
Keywords: Praca dyplomowa; Motywacja; Kraków (woj. małopolskie).; Województwo małopolskie