Wymagania w pracy - wyzwania czy przeszkody? : o nowych badaniach psychologicznych nad wymaganiami w pracy i płynących z nich wnioskach praktycznych / Zofia Mockałło, Maria Widerszal-Bazyl.

Katalog

Książki

Pobierz opis bibliograficzny

Tytuł:
- Wymagania w pracy - wyzwania czy przeszkody? : o nowych badaniach psychologicznych nad wymaganiami w pracy i płynących z nich wnioskach praktycznych / Zofia Mockałło, Maria Widerszal-Bazyl.
- O nowych badaniach psychologicznych nad wymaganiami w pracy i płynących z nich wnioskach praktycznych
Miejsce i data wydania: Warszawa : 2019.
Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy,
ISBN: 9788373733244 (oprawa miękka)
Opis fizyczny: 28 stron : fotografie, ilustracje, wykres ; 21 cm.
Hasła przedmiotowe/Temat:
- Praca
- Stres zawodowy
- Broszura
- Opracowanie.
Spis treści: Dwa rodzaje wymagań w pracy i ich konsekwencje psychologiczne // Jakie czynniki mają wpływ na konsekwencje psychologiczne wymagań w pracy? // Subiektywna ocena wymagań w pracy jako wyzwań lub przeszkód i jej konsekwencje psyhologiczne // Co wpływa na ocenę wymagań w pracy jako wyzwań lub przeszkód? // Zalecania dot. kształtowania wymagań w pracy.
Opis: W wydawnictwie omówiono dwa rodzaje wymagań w pracy i ich konsekwencje psychologiczne. Zwrócono także uwagę na subiektywną ocenę wymagań w pracy jako wyzwań lub przeszkód i jej konsekwencje psychologiczne. Ponadto przedstawiono zalecenia dotyczące kształtowania wymagań w pracy. W wydawnictwie opisano zasady diagnozy psychologicznej i metody wsparcia adaptacyjnego dla osób czasowo wykluczonych z rynku pracy. [za Wydawcą]
Księgozbiór czytelni: Psychologia

000 @ 02586cam a2200445 i 4500
001 @ SGSPk20001363
005 @ 20201005093947.0
008 @ 200714s2019 pl ado f |000 0 pol c
020 a 9788373733244 q (oprawa miękka)
040 a WA N c WA N d WA N d WA SGSP/GW d WA SGSP/PK
046 k 2019
084 a 03
245 0
0
a Wymagania w pracy - wyzwania czy przeszkody? : b o nowych badaniach psychologicznych nad wymaganiami w pracy i płynących z nich wnioskach praktycznych / c Zofia Mockałło, Maria Widerszal-Bazyl.
246 3
0
a O nowych badaniach psychologicznych nad wymaganiami w pracy i płynących z nich wnioskach praktycznych
260 a Warszawa : b Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, c 2019.
300 a 28 stron : b fotografie, ilustracje, wykres ; c 21 cm.
336 a Tekst b txt 2 rdacontent
337 a Bez urządzenia pośredniczącego b n 2 rdamedia
338 a Wolumin b nc 2 rdacarrier
380 a Książki
380 a Publikacje fachowe
385 a Menedżerowie
388 1

a 2001-
504 a Bibliografia na stronach 26-28.
505 0

a Dwa rodzaje wymagań w pracy i ich konsekwencje psychologiczne // Jakie czynniki mają wpływ na konsekwencje psychologiczne wymagań w pracy? // Subiektywna ocena wymagań w pracy jako wyzwań lub przeszkód i jej konsekwencje psyhologiczne // Co wpływa na ocenę wymagań w pracy jako wyzwań lub przeszkód? // Zalecania dot. kształtowania wymagań w pracy.
520 a W wydawnictwie omówiono dwa rodzaje wymagań w pracy i ich konsekwencje psychologiczne. Zwrócono także uwagę na subiektywną ocenę wymagań w pracy jako wyzwań lub przeszkód i jej konsekwencje psychologiczne. Ponadto przedstawiono zalecenia dotyczące kształtowania wymagań w pracy. W wydawnictwie opisano zasady diagnozy psychologicznej i metody wsparcia adaptacyjnego dla osób czasowo wykluczonych z rynku pracy. [za Wydawcą]
650
7
a Praca
650
4
a Stres zawodowy
655
7
a Broszura
655
4
a Opracowanie.
658 a Psychologia
700 1

a Mockałło, Zofia. e Autor
700 1

a Widerszal-Bazyl, Maria. e Autor
710 2

a Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy. e Wydawca 4 pbl
901 a 109245
920 a 978-83-7373-324-4 (oprawa miękka)
953 a Psychologia