Antymobbing : walcz o swoje prawa w miejscu pracy / Wacław Kisiel-Dorohinicki.

Katalog
Książki
Pobierz opis bibliograficzny

Opis

  • Autor/twórca: Kisiel-Dorohinicki, Wacław.
  • Tytuł: Antymobbing : walcz o swoje prawa w miejscu pracy / Wacław Kisiel-Dorohinicki.
  • Miejsce i data wydania: Gliwice : 2009.
  • Wydawca: Wydawnictwo HELION,
  • ISBN: 9788324623815
  • Opis fizyczny: 228 s. ; 21 cm.
  • Hasła przedmiotowe/Temat:
    • Mobbing.
    • Psychologia.
    • Prawo pracy
  • Klasyfikacja UKD:
    • 331.104
    • 364.634
  • Opis: Omawia pojęcia dyskryminacji i mobbingu. Przedstawia rodzaje mobbingu związane z wykonywaniem pracy, postawy współpracowników, konsekwencje mobbingu - wpływ na samoocenę, choroby. Omawia sposoby przeciwdziałania mobbingowi, możliwości walki o swoje prawa i sposoby kształtowania zdrowych relacji zawodowych.

MARC

  • 000 @ 01157nam 2200289 4500
  • 001 @ SGSPk0018605.01
  • 005 @ 20180102123220.0
  • 008 @ 170921s2009----pl -----------000-0-pol-d
  • 020 a 9788324623815
  • 040 a WWA SGSP c WWA SGSP d WA SGSP/LM d WA SGSP/PAT
  • 041
    0
     
    a pol
  • 080 a 331.104
  • 080 a 364.634
  • 100
    1
     
    a Kisiel-Dorohinicki, Wacław.
  • 245
    1
    0
    a Antymobbing : b walcz o swoje prawa w miejscu pracy / c Wacław Kisiel-Dorohinicki.
  • 260 a Gliwice : b Wydawnictwo HELION, c 2009.
  • 300 a 228 s. ; c 21 cm.
  • 380 a Książki
  • 504 a Bibliogr.
  • 520 a Omawia pojęcia dyskryminacji i mobbingu. Przedstawia rodzaje mobbingu związane z wykonywaniem pracy, postawy współpracowników, konsekwencje mobbingu - wpływ na samoocenę, choroby. Omawia sposoby przeciwdziałania mobbingowi, możliwości walki o swoje prawa i sposoby kształtowania zdrowych relacji zawodowych.
  • 650
     
    8
    a Mobbing.
  • 650
     
    8
    a Psychologia.
  • 650
     
    8
    a Prawo pracy
  • 901 a 33232
  • 920 a 97883-246-2381-5
  • 951 a SOWA1/18605

Dublin Core

Egzemplarze

  • Sygnatura: I-18777
  • Lokalizacja egzemplarza: Wypożyczalnia

Pliki

f77ec2fvh0941.jpg (262 KB)

  • Opis: Załącznik nr 1 (JPG)
  • Licencja: Licencja Repozytorium
  • Dostępność: Publiczny