Badanie pływu motywatorów finansowych i pozafinansowych istniejących w Państwowej Straży Pożarnej na efektywność wykonywania zadań służbowych w zależności od wieku [praca inżynierska] / Paweł Chałko ; promotor dr Sylwia Krawczyńska.

Katalog
Prace Dyplomowe (na prawach rękopisów)
Pobierz opis bibliograficzny
  • Autor/twórca: Chałko, Paweł.
  • Tytuł: Badanie pływu motywatorów finansowych i pozafinansowych istniejących w Państwowej Straży Pożarnej na efektywność wykonywania zadań służbowych w zależności od wieku [praca inżynierska] / Paweł Chałko ; promotor dr Sylwia Krawczyńska.
  • Miejsce i data wydania: Warszawa : 2023.
  • Wydawca: Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
  • Opis fizyczny: 65 stron, 1 plik PDF : ilustracje, wykresy.
  • Hasła przedmiotowe/Temat:
    • Motywacja
    • Praca dyplomowa
  • Opis:
    • Praca na CD
    • Tematem pracy jest „Badanie pływu motywatorów finansowych i pozafinansowych istniejących w Państwowej Straży Pożarnej na efektywność wykonywania zadań służbowych w zależności od wieku”. Część literaturowa zawiera opis podstaw teoretycznych dotyczących procesów i teorii motywacji. Opisuje również charakterystykę Państwowej Straży Pożarnej oraz system motywowania w Państwowej Straży Pożarnej. Część badawcza prezentuje analizę i ocenę systemu motywacyjnego w PSP. Opisuje charakterystykę badanych, a także analizę ich opinii i ocenę systemu motywacyjnego . Praca zawiera także propozycję usprawnień systemu motywacyjnego w strukturach Państwowej Straży Pożarne. Praca zakończona jest podsumowaniem i wnioskami. [Streszczenie Autora]
  • 000 @ 02096ntm 2200313 i 4500
  • 001 @ SGSPk23000560
  • 005 @ 20230703104131.0
  • 008 @ 230703s2023 pl ad 000 0 pol d
  • 040 a WA SGSP/GK c WA SGSP/GK d WA SGSP/GK
  • 100 
    1
    a Chałko, Paweł. e Autor
  • 245 
    1
    0
    a Badanie pływu motywatorów finansowych i pozafinansowych istniejących w Państwowej Straży Pożarnej na efektywność wykonywania zadań służbowych w zależności od wieku [praca inżynierska] / c Paweł Chałko ; promotor dr Sylwia Krawczyńska.
  • 260 a Warszawa : b Szkoła Główna Służby Pożarniczej, c 2023.
  • 300 a 65 stron, 1 plik PDF : b ilustracje, wykresy.
  • 336 a Tekst b txt 2 rdacontent
  • 337 a Komputer b c 2 rdamedia
  • 338 a Dysk komputerowy b cd 2 rdacarrier
  • 380 a Rękopisy
  • 500 a Praca na CD
  • 504 a Bibliografia, netografia, wykaz norm i aktów prawnych na stronach 54-56.
  • 520 a Tematem pracy jest „Badanie pływu motywatorów finansowych i pozafinansowych istniejących w Państwowej Straży Pożarnej na efektywność wykonywania zadań służbowych w zależności od wieku”. Część literaturowa zawiera opis podstaw teoretycznych dotyczących procesów i teorii motywacji. Opisuje również charakterystykę Państwowej Straży Pożarnej oraz system motywowania w Państwowej Straży Pożarnej. Część badawcza prezentuje analizę i ocenę systemu motywacyjnego w PSP. Opisuje charakterystykę badanych, a także analizę ich opinii i ocenę systemu motywacyjnego . Praca zawiera także propozycję usprawnień systemu motywacyjnego w strukturach Państwowej Straży Pożarne. Praca zakończona jest podsumowaniem i wnioskami. [Streszczenie Autora]
  • 650 
     
    7
    a Motywacja 2 DBN
  • 655 
     
    7
    2 DBN a Praca dyplomowa
  • 658 a Bezpieczeństwo i wojskowość
  • 700 
    1
    a Krawczyńska, Sylwia. e Promotor
  • 710 
    2
    a Szkoła Główna Służby Pożarniczej e Instytucja sprawcza d (1982-2023).
  • 901 a 118804
  • 955 a NP-PS47
  • 956 a WIBIOL
  • Sygnatura: PD-18828/CD
  • Lokalizacja egzemplarza: Magazyn