Zastosowanie technik i narzędzi treningu mentalnego w wybranych jednostkach Państwowej Straży Pożarnej [praca magisterska] / Marcin Pasternak ; promotor dr Ewa Frankowska.

Katalog
Prace Dyplomowe (na prawach rękopisów)
Pobierz opis bibliograficzny
  • Autor/twórca: Pasternak, Marcin.
  • Tytuł: Zastosowanie technik i narzędzi treningu mentalnego w wybranych jednostkach Państwowej Straży Pożarnej [praca magisterska] / Marcin Pasternak ; promotor dr Ewa Frankowska.
  • Miejsce i data wydania: Warszawa : 2022.
  • Wydawca: Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
  • Opis fizyczny: 92 stron, 1 plik WORD : fotografie, ilustracje, wykresy.
  • Hasła przedmiotowe/Temat:
    • Zdrowie psychiczne
    • Praca dyplomowa
  • Opis:
    • Praca na CD
    • Praca poświęcona została określeniu czy zastosowanie technik i narzędzi treningu mentalnego wpłynie na poprawę funkcjonowania formacji i jakości życia funkcjonariuszy. W tym celu przeprowadzono przegląd literatury dotyczącej tematu oraz wykonano badania doświadczalne. Całość opracowania podzielono na trzy części. Pierwsza dotyczy omówienia teoretycznych zagadnień związanych z współczesnym zarządzaniem operacyjnym. W rozdziale przedstawiono cele i funkcje zarządzania operacyjnego, zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji. Przybliżono znaczenie pracy zespołowej w organizacji oraz czynniki wpływające na sprawność i gotowość do działania. Druga część dotyczy zachowań organizacyjnych, istoty partycypacji pracowników w zarządzaniu organizacją. Wyjaśniono główne zagadnienie dotyczące treningu mentalnego oraz opisano techniki i narzędzia zawarte w literaturze i te które można zastosować w organizacji. Trzecia część stanowi opis autorskiej pracy badawczej. Polegała ona na przygotowaniu formularza ankietowego, który zawierał osiem ćwiczeń do samodzielnego wykonania. Ankietowani mieli za zadanie wykonać czynności opisane w poszczególnych przykładach oraz dokonać oceny w jakim stopniu pomogły im te lekcje. Opisana tematyka poruszała zagadnienia związane z poprawą pewności siebie, budowaniu silnej osobowości, dawania sobie prawa do porażki, poprawy koncentracji, redukcji stresu, niepokoju. Opracowano wyniki z uwzględnieniem podziału na system pracy codziennej i zmianowej. Zobrazowano je za pomocą wykresów. W końcowej części pracy dokonano analizy otrzymanych rezultatów i sformułowano wnioski końcowe. Wynika z nich, że zadania wykonane przez ankietowanych zostały dobrze przyjęte i spotkały się pozytywną opinią. Daje to powody twierdzić, że cel pracy został osiągnięty. [Streszczenie Autora]
  • 000 @ 03165ntm 2200313 i 4500
  • 001 @ SGSPk22000339
  • 005 @ 20231113144323.0
  • 008 @ 220601s2022 pl oad 000 0 pol d
  • 040 a WA SGSP/GK c WA SGSP/GK d WA SGSP/GK
  • 100 
    1
    a Pasternak, Marcin. e Autor
  • 245 
    1
    0
    a Zastosowanie technik i narzędzi treningu mentalnego w wybranych jednostkach Państwowej Straży Pożarnej [praca magisterska] / c Marcin Pasternak ; promotor dr Ewa Frankowska.
  • 260 a Warszawa : b Szkoła Główna Służby Pożarniczej, c 2022.
  • 300 a 92 stron, 1 plik WORD : b fotografie, ilustracje, wykresy.
  • 336 a Tekst b txt 2 rdacontent
  • 337 a Komputer b c 2 rdamedia
  • 338 a Dysk komputerowy b cd 2 rdacarrier
  • 380 a Rękopisy
  • 500 a Praca na CD
  • 504 a Bibliografia, netografia, wykaz norm i aktów prawnych na stronach 71-74.
  • 520 a Praca poświęcona została określeniu czy zastosowanie technik i narzędzi treningu mentalnego wpłynie na poprawę funkcjonowania formacji i jakości życia funkcjonariuszy. W tym celu przeprowadzono przegląd literatury dotyczącej tematu oraz wykonano badania doświadczalne. Całość opracowania podzielono na trzy części. Pierwsza dotyczy omówienia teoretycznych zagadnień związanych z współczesnym zarządzaniem operacyjnym. W rozdziale przedstawiono cele i funkcje zarządzania operacyjnego, zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji. Przybliżono znaczenie pracy zespołowej w organizacji oraz czynniki wpływające na sprawność i gotowość do działania. Druga część dotyczy zachowań organizacyjnych, istoty partycypacji pracowników w zarządzaniu organizacją. Wyjaśniono główne zagadnienie dotyczące treningu mentalnego oraz opisano techniki i narzędzia zawarte w literaturze i te które można zastosować w organizacji. Trzecia część stanowi opis autorskiej pracy badawczej. Polegała ona na przygotowaniu formularza ankietowego, który zawierał osiem ćwiczeń do samodzielnego wykonania. Ankietowani mieli za zadanie wykonać czynności opisane w poszczególnych przykładach oraz dokonać oceny w jakim stopniu pomogły im te lekcje. Opisana tematyka poruszała zagadnienia związane z poprawą pewności siebie, budowaniu silnej osobowości, dawania sobie prawa do porażki, poprawy koncentracji, redukcji stresu, niepokoju. Opracowano wyniki z uwzględnieniem podziału na system pracy codziennej i zmianowej. Zobrazowano je za pomocą wykresów. W końcowej części pracy dokonano analizy otrzymanych rezultatów i sformułowano wnioski końcowe. Wynika z nich, że zadania wykonane przez ankietowanych zostały dobrze przyjęte i spotkały się pozytywną opinią. Daje to powody twierdzić, że cel pracy został osiągnięty. [Streszczenie Autora]
  • 650 
     
    7
    a Zdrowie psychiczne 2 DBN
  • 655 
     
    7
    2 DBN a Praca dyplomowa
  • 658 a Bezpieczeństwo i wojskowość
  • 700 
    1
    a Frankowska, Ewa. e Promotor
  • 710 
    2
    a Szkoła Główna Służby Pożarniczej e Instytucja sprawcza d (1982-2023).
  • 901 a 116490
  • 955 a ND-P37
  • 956 a WIBIOL
  • Sygnatura: PD-18154/CD
  • Lokalizacja egzemplarza: Magazyn