Zarządzanie bezpieczeństwem pracy a bezpieczeństwo indywidualne pracowników w organizacjach zhierarchizowanych [praca magisterska] - Kozłowska, Barbara; Wojakowska, Monika; Szkoła Główna Służby Pożarniczej (1982-2023). (Warszawa : Szkoła Główna Służby Pożarniczej, 2023)
Bezpieczeństwo jest pojęciem bardzo złożonym, przekształca się dynamicznie w zależności od otaczającej rzeczywistości. Bezpieczeństwo związane jest zawsze z człowiekiem, z jego środowiskiem i miejscem pracy. Takim miejscem pracy dla wielu ludzi są organizacje zhierarchizowane. Są to przedsiębiorstwa o uporządkowanych i rozbudowanych strukturach organizacyjnych, których działania podlegają określonym przepisom prawnym i procedurom. Celem pracy była identyfikacja głównych determinant, mających wpływ na jakość zarządzania bezpieczeństwem pracy w organizacjach zhierarchizowanych. Na potrzeby niniejszej pracy sformułowano problem badawczy: co i w jakim stopniu wpływa na poczucie bezpieczeństwa indywidualnego pracowników? W pierwszym rozdziale pracy przedstawiono zakres organizacyjno – prawny zarządzania bezpieczeństwem. Nakreślono istotę pojęcia bezpieczeństwa i jego wymiarów. Przedstawiono pojęcie kultury bezpieczeństwa pracy oraz opisano pojęcie zarządzania bezpieczeństwem indywidualnym i zbiorowym. W drugim rozdziale omówiono efektywność zarządzania organizacją zhierarchizowaną. Pochylono się nad istotą zarządzania organizacją zhierarchizowaną, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz bezpieczeństwem i higieną pracy. W rozdziale trzecim zaprezentowano wyniki przeprowadzonych badań wraz z ich analizą i koncepcją doskonalenia procesu budowania bezpieczeństwa w organizacjach zhierarchizowanych. [Streszczenie Autorki]
Praca na CD
Bibliografia, netografia, wykaz norm i aktów prawnych na stronach 83-89.
Keywords: BHP; organizacje; Praca dyplomowa