Kompetencje kadry dowódczej i ich wpływ na kształtowanie postaw strażaków w działaniach operacyjnych PSP na przykładzie jednostek ratowniczo – gaśniczych Komendy Miejskiej PSP w Łodzi - Frankowska, Ewa.; Szkoła Główna Służby Pożarniczej (1982-2023).; Majchrzak, Bartosz (Warszawa : Szkoła Główna Służby Pożarniczej, 2021)
W pracy dyplomowej przedstawiono zagadnienie kompetencji jakie powinni posiadać dowódcy w Państwowej Straży Pożarnej aby dobrze wywiązywać się z powierzonych im zadań a także jaki wpływ mogą wywierać na podległych strażaków podczas działań operacyjnych. Jako miejsce, na którym przeprowadzono badania empiryczne była Komenda Miejska PSP w Łodzi. Jest to duża jednostka organizacyjna PSP w skład, której wchodzi 11 Jednostek Ratowniczo-Gaśniczych. W pierwszej części pracy skupiono się na zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przybliżono historię tego zagadnienia. Okazuje się, że już w XIX w. zaczęto dostrzegać, że ludzie to wielki kapitał dla organizacji i dobrze zmotywowani potrafią osiągać dużo lepsze wyniki. W kolejnej części przybliżono istotę kadry dowódczej. Przedstawiono podział kadry dowódczej oraz jaką rolę odgrywają poszczególni dowódcy w strukturze organizacyjnej PSP. Wyszczególniono cechy osobowości jakie powinny wyróżniać dobrego przełożonego. Część trzecia to wprowadzenie w struktury straży pożarnej zapoznanie z powstaniem struktur na ziemiach polskich w czasie zaborów oraz po II wojnie światowej. Przedstawiono również strukturę organizacyjną całej firmy oraz mniejszych jednostek organizacyjnych jak Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza czy zmiana służbowa oraz hierarchię tam panujące. Ostatnia część to badania empiryczne przeprowadzone w formie ankiety. Ankietę wypełniali funkcjonariusze Komendy Miejskiej PSP w Łodzi z losowych JRG oraz losowych zmian służbowych. Łącznie w badaniu wzięło udział 113 osób. Dokonano analizy otrzymanych wyników oraz wyciągnięto wnioski. Większość funkcjonariuszy odznacza się stażem w przedziale3-10 lat. Wielu z badanych zajmuje stanowiska kierownicze jak dowódca zmiany lub dowódca sekcji. Ankietowani wyłonili postać idealnego dla nich dowódcy, który posiada takie cechy jak: sprawiedliwość, umiejętność scalenia zespołu, umiejętność przyznania się do błędu lub przyznanie racji innym. Obraz ten odbiega od dowódcy twardego, nieomylnego. Podwładni cenią zupełnie inne cechy.
Praca na CD
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 82-83.
Keywords: Kadry; Państwowa Straż Pożarna; Województwo łódzkie; Łódź (woj. łódzkie); Prezentacja; straż pożarna-organizacja