Skuteczna motywacja jako funkcja zarządzania mająca wpływ na efektywność działań operacyjnych strażaków na przykładzie wybranych komend PSP województwa kujawsko-pomorskiego - Frankowska, Ewa.; Czarnecki, Robert; Szkoła Główna Służby Pożarniczej (1982-2023). (Warszawa : Szkoła Główna Służby Pożarniczej, 2020)
Niezwykle ważną funkcją w zarzadzaniu organizacją jest motywowanie, które skutecznie realizowane gwarantuje pełne wykorzystanie potencjału kapitału ludzkiego stanowiącego o jej wartości. Właściwa strategia i odpowiednio dobrane motywatory zapewniają wysoki poziom zaangażowania w realizacji postawionych celów. Niniejsza praca ma na celu analizę i ocenę systemu motywacyjnego funkcjonującego w Państwowej Straży Pożarnej z próbą jego udoskonalenia. Składa się z części literaturowej, w której dokonano przeglądu dostępnych materiałów, ukazując ważną rolę motywacji w zarządzaniu organizacją i zasobami ludzkimi, ewolucję teorii i modeli z nią związanych. Wyjaśniono pojęcie, strukturę systemu wraz z wykorzystywanymi czynnikami motywacyjnymi i sposobami jego modyfikacji. Omówiono istotę działań operacyjnych strażaków. W części badawczej dokonano analizy wyników, które zostały przeprowadzone w oparciu o metodę sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem kwestionariusza ankietowego. Wymieniono czynniki wpływające na poziom motywacji strażaków pełniących funkcje w wybranych komendach powiatowych. Udowodniono, że skuteczna motywacja wpływa pozytywnie na efektywność działań operacyjnych strażaków. Zwrócono uwagę na potrzebę pewnych zmian, które zaproponowano na podstawie wyciągniętych z analiz wniosków. [Streszczenie Autora]
BRAK ZGODY NA WGLĄD DO PRACY.
Praca na CD.
Bibliografia, netografia, akty prawne na stronach 69-71.
Keywords: Zarządzanie; Straż pożarna; Motywacja pracy; Województwo kujawsko-pomorskie.; Praca dyplomowa