Obciążenie pracą umysłową na stanowiskach pracy związanych z wykonywaniem zadań o dużych wymaganiach percepcyjnych i decyzyjnych : poradnik dla organizatorów pracy i pracowników / Krystyna Zużewicz, Joanna Kamińska, Joanna Bugajska, Maria Konarska.
Description
- Autor: Zużewicz, Krystyna.
- Title: Obciążenie pracą umysłową na stanowiskach pracy związanych z wykonywaniem zadań o dużych wymaganiach percepcyjnych i decyzyjnych : poradnik dla organizatorów pracy i pracowników / Krystyna Zużewicz, Joanna Kamińska, Joanna Bugajska, Maria Konarska.
- Place and date of publication: Warszawa : 2014.
- Publisher: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy,
- ISBN: 9788373731813
- Physical description: 63 strony : ilustracje ; 24 cm.
- Subject entries:
- Praca umysłowa
- Zmęczenie
- Poradniki
- Spis treści: Obciążenie pracą umysłową // Kontroler ruchu lotniczego i pilot samolotu - przykłady zawodów o dużych wymaganiach percepcyjnych i decyzyjnych // Problem zmęczenia i zarządzania zmęczeniem pracą umysłową // Subiektywna ocena obciążenia pracą umysłową // Metody fizjologiczne w ocenie obciążenie pracą umysłową // Ocena uciążliwości związanych z warunkami fizycznymi środowiska pracy.
- Opis: W poradniku przedstawiono problem obciążenia pracą umysłową oraz minimalizacji jego negatywnych skutków na dwóch wybranych stanowiskach o szczególnie dużych wymaganiach percepcyjnych i decyzyjnych: kontrolera ruchu lotniczego (KRL) i pilota samolotu. Omówiono podstawowe zagadnienia związane z problemem zmęczenia: skutki zmęczenia w pracy na stanowisku KRL i możliwe strategie jego ograniczania, wpływ pracy zmianowej na zmęczenie i sen, wiarygodność oceny poziomu odczuwanego zmęczenia, przerwy w pracy jako sposób ograniczania zmęczenia, rola światła w poprawie nastroju i poziomu czujności, system zarządzania zmęczeniem. Sklasyfikowano i omówiono przykładowe subiektywne metody oceny obciążenia pracą, m.in. kwestionariusze: SWAT (Subjective Workload Assessment Technique) czy Twoja praca, będący adaptacją kwestionariusza Roberta Karaska. Omówiono najczęściej wykorzystywane w ocenie obciążenia pracą umysłową parametry fizjologiczne: częstość skurczów serca uzyskiwaną przez rejestrację sygnału EKG oraz aktywność percepcyjną badaną na podstawie rejestracji ruchów gałek ocznych (okulografia). Przedstawiono przykład kwestionariusza stworzonego specjalnie do oceny uciążliwości związanych z warunkami fizycznymi środowiska pracy KRL. Poradnik jest adresowany do organizatorów pracy, pracowników, przedstawicieli służby bhp, pracodawców. [za Wydawcą]
- Reading room book collection: BHP
MARC
- 000 @ 03325nam a2200385 i 4500
- 001 @ SGSPk20001381
- 005 @ 20201005130240.0
- 008 @ 150205s2014 pl a |000 0 pol
- 020 a 9788373731813
- 040 a WA N c WA N d WA SGSP/PK
- 084 a 14
- 100
1
- 245
1
0
a Obciążenie pracą umysłową na stanowiskach pracy związanych z wykonywaniem zadań o dużych wymaganiach percepcyjnych i decyzyjnych : b poradnik dla organizatorów pracy i pracowników / c Krystyna Zużewicz, Joanna Kamińska, Joanna Bugajska, Maria Konarska. - 260 a Warszawa : b Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, c 2014.
- 300 a 63 strony : b ilustracje ; c 24 cm.
- 336 2 rdacontent a Tekst b txt
- 337 2 rdamedia a Bez urządzenia pośredniczącego b n
- 338 2 rdacarrier a Wolumin b nc
- 380 a Książki
- 380 a Publikacje fachowe
- 388 a 2001-
- 504 a Bibliografia, wykaz norm i aktów prawnych strony 56-63.
- 505
0
- 520 a W poradniku przedstawiono problem obciążenia pracą umysłową oraz minimalizacji jego negatywnych skutków na dwóch wybranych stanowiskach o szczególnie dużych wymaganiach percepcyjnych i decyzyjnych: kontrolera ruchu lotniczego (KRL) i pilota samolotu. Omówiono podstawowe zagadnienia związane z problemem zmęczenia: skutki zmęczenia w pracy na stanowisku KRL i możliwe strategie jego ograniczania, wpływ pracy zmianowej na zmęczenie i sen, wiarygodność oceny poziomu odczuwanego zmęczenia, przerwy w pracy jako sposób ograniczania zmęczenia, rola światła w poprawie nastroju i poziomu czujności, system zarządzania zmęczeniem. Sklasyfikowano i omówiono przykładowe subiektywne metody oceny obciążenia pracą, m.in. kwestionariusze: SWAT (Subjective Workload Assessment Technique) czy Twoja praca, będący adaptacją kwestionariusza Roberta Karaska. Omówiono najczęściej wykorzystywane w ocenie obciążenia pracą umysłową parametry fizjologiczne: częstość skurczów serca uzyskiwaną przez rejestrację sygnału EKG oraz aktywność percepcyjną badaną na podstawie rejestracji ruchów gałek ocznych (okulografia). Przedstawiono przykład kwestionariusza stworzonego specjalnie do oceny uciążliwości związanych z warunkami fizycznymi środowiska pracy KRL. Poradnik jest adresowany do organizatorów pracy, pracowników, przedstawicieli służby bhp, pracodawców. [za Wydawcą]
- 650
7
a Praca umysłowa - 650
7
a Zmęczenie - 655
7
a Poradniki - 700
1
- 700
1
- 700
1
- 710
2
- 901 a 109273
- 920 a 978-83-7373-181-3
- 953 a BHP
Dublin Core
Indexes
- Title: Obciążenie pracą umysłową na stanowiskach pracy związanych z wykonywaniem zadań o dużych wymaganiach percepcyjnych i decyzyjnych : poradnik dla organizatorów pracy i pracowników /
- Author:
- Publisher: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy,
- ISBN: 9788373731813
- Date: 2014.
- Place of publication: Warszawa :
- Signature: I-22174/Czyt.
- Subject:
- Nazwa gatunku/formy: Poradniki
- Forma i typ:
Copies
To be able to borrow a book, you must have a reader card
- Signature: I-22174/Czyt.
- Copy location: Czytelnia
Files
1enqkpjh5a8b3.jpg (122 KB)
- Description: Załącznik nr 1 (JPG)
- Licence: Repository License
- Availability: Public