Metody zarządzania kulturą organizacyjną / redakcja nauowa. Łukasz Sułkowski, Czesław Sikorski.
Description
- Title: Metody zarządzania kulturą organizacyjną / redakcja nauowa. Łukasz Sułkowski, Czesław Sikorski.
- Place and date of publication: Warszawa : 2014.
- Publisher: Difin,
- Series: Metody i Techniki Zarządzania
- ISBN: 9788379305513
- Physical description: 232 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.
- Subject entries:
- Kultura organizacyjna.
- Zarządzanie.
- UKD classification: 005.73
- Spis treści: Zmiana kultury organizacyjnej - paradygmaty, modele i metody zarządzania // Kierunki zmian w kulturach organizacyjnych // Kutura organizacyjna w perspektywnie poznawczej. Próba operacjonalizacji // Metodyka badań nad kulturą organizacyjną // Pragmatyka kształtowania kultury organizacyjnej w aspekcie międzynarodowym // Tożsamość organizacyjna w organizacjach wielokulturowych // Budowanie kultury prawości akademickiej - przykład DePaul University // Komunikacja jako element kultury organizacyjnej // Kultura sieci // Rola kultury organizacyjnej w procesie budowania wysokiej jakości środowiska pracy // Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu.
- Opis: Książka stanowi innowacyjną na naszym rynku wydawniczym publikację na temat metod kształtowania kultury organizacyjnej. W poszczególnych rozdziałach skoncentrowano się na badaniu oraz zmianie wartości organizacyjnych, tożsamości organizacyjnej, komunikacji w organizacji, kulturze sieci, roli kultury organizacyjnej w procesie budowania wysokiej jakości środowiska pracy oraz kulturze organizacyjnej opartej na zaufaniu. Opracowanie jest zbiorem materiałów badawczych i dydaktycznych. [za Wydawcą]
MARC
- 000 @ 02655nam a2200433 i 4500
- 001 @ SGSPk19000784
- 005 @ 20190522082945.0
- 008 @ 150902s2014 pl ad |000 0 pol
- 015 a PB 2015/26105
- 020 a 9788379305513
- 040 a WA N c WA N d WA SGSP/PK
- 080 a 005.73
- 084 a 01
- 245
0
0
a Metody zarządzania kulturą organizacyjną / c redakcja nauowa. Łukasz Sułkowski, Czesław Sikorski. - 260 a Warszawa : b Difin, c 2014.
- 300 a 232 strony : b ilustracje, wykresy ; c 23 cm.
- 336 a Tekst b txt 2 rdacontent
- 337 a Bez urządzenia pośredniczącego b n 2 rdamedia
- 338 a Wolumin b nc 2 rdacarrier
- 380 a Książki.
- 380 a Publikacje naukowe.
- 388 a 2001-
- 490
1
a Metody i Techniki Zarządzania - 504 a Bibliografia przy rozdziałach.
- 505
0
a Zmiana kultury organizacyjnej - paradygmaty, modele i metody zarządzania // Kierunki zmian w kulturach organizacyjnych // Kutura organizacyjna w perspektywnie poznawczej. Próba operacjonalizacji // Metodyka badań nad kulturą organizacyjną // Pragmatyka kształtowania kultury organizacyjnej w aspekcie międzynarodowym // Tożsamość organizacyjna w organizacjach wielokulturowych // Budowanie kultury prawości akademickiej - przykład DePaul University // Komunikacja jako element kultury organizacyjnej // Kultura sieci // Rola kultury organizacyjnej w procesie budowania wysokiej jakości środowiska pracy // Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu. - 520 a Książka stanowi innowacyjną na naszym rynku wydawniczym publikację na temat metod kształtowania kultury organizacyjnej. W poszczególnych rozdziałach skoncentrowano się na badaniu oraz zmianie wartości organizacyjnych, tożsamości organizacyjnej, komunikacji w organizacji, kulturze sieci, roli kultury organizacyjnej w procesie budowania wysokiej jakości środowiska pracy oraz kulturze organizacyjnej opartej na zaufaniu. Opracowanie jest zbiorem materiałów badawczych i dydaktycznych. [za Wydawcą]
- 648
7
a 2001- - 650
7
a Kultura organizacyjna. - 650
8
a Zarządzanie. - 700
1
a Sikorski, Czesław. e Redakcja naukowa. - 700
1
a Sułkowski, Łukasz. e Redakcja naukowa. - 710
2
a Difin. 4 pbl - 830
0
a Metody i Techniki Zarządzania (Difin) - 901 a 101035
- 920 a 978-83-7930-551-3 : c zł 47
Dublin Core
Indexes
- Title: Metody zarządzania kulturą organizacyjną /
- Author:
- Publisher: Difin,
- ISBN: 9788379305513
- Date: 2014.
- Place of publication: Warszawa :
- Series title: Metody i Techniki Zarządzania (Difin)
- Signature:
- Series: Metody i Techniki Zarządzania
- Subject:
- Forma i typ:
Copies
To be able to borrow a book, you must have a reader card
- Signature: I-21572
- Copy location: Wypożyczalnia
- Signature: I-21573
- Copy location: Wypożyczalnia
- Signature: I-21574
- Copy location: Wypożyczalnia