Metody organizacji i zarządzania: kształtowanie relacji organizacyjnych / red. Wanda Błaszczyk.
Description
- Title: Metody organizacji i zarządzania: kształtowanie relacji organizacyjnych / red. Wanda Błaszczyk.
- Edition: Wyd.1-dodruk.
- Place and date of publication: Warszawa : 2013.
- Publisher: Wydawnictwo Naukowe PWN,
- ISBN: 9788301154615
- Physical description: 323 s. ; 24 cm.
- Subject entries:
- marketing
- zarządzanie organizacyjne
- Opis: Pierwszy polski podręcznik omawiający metody organizacji i zarządzania. Koncentruje się na relacjach: społecznych, w procesie pracy, w procesie kształtowania kapitału społecznego i wprowadzania zmian.
- Reading room book collection: Zarządzanie
MARC
- 000 @ 01045nam 2200265 4500
- 001 @ SGSPk0021369.01
- 005 @ 20180906131913.0
- 008 @ 170921s2013----pl -----------000-0-pol-d
- 020 a 9788301154615
- 040 a WWA SGSP c WWA SGSP d WA SGSP/LM d WA SGSP/PK
- 041
0
- 245
0
0
a Metody organizacji i zarządzania: kształtowanie relacji organizacyjnych / c red. Wanda Błaszczyk. - 250 a Wyd.1-dodruk.
- 260 a Warszawa : b Wydawnictwo Naukowe PWN, c 2013.
- 300 a 323 s. ; c 24 cm.
- 380 a Książki
- 520 a Pierwszy polski podręcznik omawiający metody organizacji i zarządzania. Koncentruje się na relacjach: społecznych, w procesie pracy, w procesie kształtowania kapitału społecznego i wprowadzania zmian.
- 650
4
a marketing - 650
4
a zarządzanie organizacyjne - 700
1
- 901 a 34680
- 920 a 978-83-01-15461-5
- 951 a SOWA1/21369
- 953 a Zarządzanie
Dublin Core
Indexes
- Title: Metody organizacji i zarządzania: kształtowanie relacji organizacyjnych /
- Author: Błaszczyk, Wanda.
- Publisher: Wydawnictwo Naukowe PWN,
- ISBN: 9788301154615
- Date: 2013.
- Place of publication: Warszawa :
- Language: pol
- Signature: I-20226/Czyt.
- Subject:
- Forma i typ: Książki
Copies
To be able to borrow a book, you must have a reader card
- Signature: I-20226/Czyt.
- Copy location: Czytelnia
Files
1gk5desm7h7ya.jpg (1.3 MB)
- Description: Załącznik nr 1 (JPG)
- Licence: Repository License
- Availability: Public