Przywództwo w sytuacjach kryzysowych / Sylwia Orlińska, Natalia Piorun, Klaudia Strycharska
Description
- Autor:
- Orlińska, Sylwia.
- Piorun, Natalia.
- Strycharska, Klaudia.
- Title:
- Przywództwo w sytuacjach kryzysowych / Sylwia Orlińska, Natalia Piorun, Klaudia Strycharska
- Leadership in crisis situations.
- Notes: Sygnatura CP-123
- Subject entries:
- Sytuacje kryzysowe.
- Proces decyzyjny.
- Organizacja.
- Zagrożenia
- Description: W niniejszej pracy przedstawione zostało istotne znaczenie przywództwa podczas sytuacji kryzysowych, a także różne punkty widzenia tego problemu, wraz z nakresleniem podstawowych pojęć z tego zakresu. Podjęte zostały również kwestie sprawnego kierowania organizacją w zqależności od różnych cech liderów, czynniki, które mobilizują dynamiczne podjęcie decyzji oraz w jakim celu są realizowane działania zapobiegawcze. Kryzys ujęty został jako szczególna sytuacja w organizacji, która w zalezności od różnych szybko podejmowanych decyzji przez przywódców, może doprowadzić do sukcesu bądź porażki. Nie w każdym przypadku musi być on pojmowany w znaczeniu krytycznym. Z całą pewnością jednak jest punktem zwrotnym działalności organizacji.
- Source document: 2019, numer 1 (3), strony 147-159 //W: Zeszyty Studenckie Pro Publico Bono.
MARC
- 000 @ 01589nam 2200253 i 4500
- 001 @ SGSPk20000016
- 005 @ 20200102133659.0
- 008 @ 200102s2019 pl 000 0 pol d
- 040 a WA SGSP/AS c WA SGSP/AS d WA SGSP/AS
- 041 a pol b eng
- 100
1
- 245
1
0
a Przywództwo w sytuacjach kryzysowych / c Sylwia Orlińska, Natalia Piorun, Klaudia Strycharska - 246
1
1
a Leadership in crisis situations. - 380 a Artykuły
- 500 a Sygnatura CP-123
- 520 a W niniejszej pracy przedstawione zostało istotne znaczenie przywództwa podczas sytuacji kryzysowych, a także różne punkty widzenia tego problemu, wraz z nakresleniem podstawowych pojęć z tego zakresu. Podjęte zostały również kwestie sprawnego kierowania organizacją w zqależności od różnych cech liderów, czynniki, które mobilizują dynamiczne podjęcie decyzji oraz w jakim celu są realizowane działania zapobiegawcze. Kryzys ujęty został jako szczególna sytuacja w organizacji, która w zalezności od różnych szybko podejmowanych decyzji przez przywódców, może doprowadzić do sukcesu bądź porażki. Nie w każdym przypadku musi być on pojmowany w znaczeniu krytycznym. Z całą pewnością jednak jest punktem zwrotnym działalności organizacji.
- 650
8
a Sytuacje kryzysowe. - 650
8
a Proces decyzyjny. - 650
8
a Organizacja. - 650
8
a Zagrożenia - 700
1
- 700
1
- 773 g 2019, numer 1 (3), strony 147-159 i //W: t Zeszyty Studenckie Pro Publico Bono. x 2544-2481
- 901 a 107257