Analiza potencjału Państwowej Straży Pożarnej w kontekście ryzyka zawodowego, przywództwa i sprawności organizacyjnej Mateusz Anders ; promotor st. kpt. dr Monika Wojakowska.

Library catalog
Manuscripts
Download bibliographic description
  • Autor: Anders, Mateusz.
  • Title: Analiza potencjału Państwowej Straży Pożarnej w kontekście ryzyka zawodowego, przywództwa i sprawności organizacyjnej Mateusz Anders ; promotor st. kpt. dr Monika Wojakowska.
  • Place and date of publication: Warszawa : 2020.
  • Publisher: Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
  • Physical description: 96 stron, 1 plik WORD : fotografie, ilustracje, wykresy.
  • Subject entries:
    • Państwowa Straż Pożarna.
    • straże pożarne-organizacja
    • straż pożarna
    • Ryzyko zawodowe.
    • Praca dyplomowa
  • Opis:
    • Praca na CD
    • W niniejszej pracy przeprowadzono rozważania dotyczące potencjału Państwowej Straży Pożarnej w kontekście przywództwa, sprawności organizacyjnej i ryzyka zawodowego. Zakres pracy obejmuje analizę teoretyczną danych obszarów bazującą na aktualnych przepisach i wiedzy literaturowej. Część praktyczna natomiast opiera się na badaniach empirycznych w postaci sondażu diagnostycznego, który został zrealizowany poprzez specjalnie przygotowany kwestionariusz ankiety. Na potrzeby przedmiotowych badań wykorzystano też metodę wywiadu eksperckiego z dwoma funkcjonariuszami Państwowej Straży Pożarnej oraz doświadczenia własne autora. Głównym celem niniejszej pracy było uzyskanie odpowiedzi na pytanie “W jakim stopniu jakość potencjału Państwowej Straży Pożarnej wpływa na minimalizowanie ryzyka zawodowego i w jakim stopniu koreluje z przywództwem i sprawnością organizacyjną”. W ramach odpowiedzi na postawione pytania badawcze dowiedziono, że najważniejszymi parametrami podwyższenia jakości działań w PSP przy minimalnym ryzyku jest wykorzystywanie potencjału strażaków, dbanie o bezpieczeństwo strażaków, zwłaszcza poprzez przestrzeganie ochrony indywidualnej i zasad BHP oraz dążenie do wysokiej sprawności działań. Niezbędnymi komponentami jakości działań w PSP są: odpowiedzialne podejście do decyzji, umiejętność zjednywania sobie ludzi i otwartego dialogu z podwładnymi. Natomiast pożądane cechy wśród liderów (dowódców) określono jako umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia oraz umiejętność kierowania i motywowania zespołu oraz kreatywność. [Streszczenie Autora]
  • 000 @ 03088ntm 2200349 i 4500
  • 001 @ SGSPk21000188
  • 005 @ 20231116123307.0
  • 008 @ 210203s2020 pl aod 000 0 pol d
  • 040 a WA SGSP/IK c WA SGSP/IK d WA SGSP/IK d WA SGSP/GK
  • 100 
    1
    a Anders, Mateusz. e Autor
  • 245 
    1
    0
     a Analiza potencjału Państwowej Straży Pożarnej w kontekście ryzyka zawodowego, przywództwa i sprawności organizacyjnej c Mateusz Anders ; promotor st. kpt. dr Monika Wojakowska. h [praca magisterska] /
  • 260 a Warszawa : b Szkoła Główna Służby Pożarniczej, c 2020.
  • 300 a 96 stron, 1 plik WORD : b fotografie, ilustracje, wykresy.
  • 336 2 rdacontent a Tekst b txt
  • 337 2 rdamedia a Komputer b c
  • 338 2 rdacarrier a Dysk komputerowy b cd
  • 380 a Rękopisy
  • 500 a Praca na CD
  • 504 a Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 75-76.
  • 520 a W niniejszej pracy przeprowadzono rozważania dotyczące potencjału Państwowej Straży Pożarnej w kontekście przywództwa, sprawności organizacyjnej i ryzyka zawodowego. Zakres pracy obejmuje analizę teoretyczną danych obszarów bazującą na aktualnych przepisach i wiedzy literaturowej. Część praktyczna natomiast opiera się na badaniach empirycznych w postaci sondażu diagnostycznego, który został zrealizowany poprzez specjalnie przygotowany kwestionariusz ankiety. Na potrzeby przedmiotowych badań wykorzystano też metodę wywiadu eksperckiego z dwoma funkcjonariuszami Państwowej Straży Pożarnej oraz doświadczenia własne autora. Głównym celem niniejszej pracy było uzyskanie odpowiedzi na pytanie “W jakim stopniu jakość potencjału Państwowej Straży Pożarnej wpływa na minimalizowanie ryzyka zawodowego i w jakim stopniu koreluje z przywództwem i sprawnością organizacyjną”. W ramach odpowiedzi na postawione pytania badawcze dowiedziono, że najważniejszymi parametrami podwyższenia jakości działań w PSP przy minimalnym ryzyku jest wykorzystywanie potencjału strażaków, dbanie o bezpieczeństwo strażaków, zwłaszcza poprzez przestrzeganie ochrony indywidualnej i zasad BHP oraz dążenie do wysokiej sprawności działań. Niezbędnymi komponentami jakości działań w PSP są: odpowiedzialne podejście do decyzji, umiejętność zjednywania sobie ludzi i otwartego dialogu z podwładnymi. Natomiast pożądane cechy wśród liderów (dowódców) określono jako umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia oraz umiejętność kierowania i motywowania zespołu oraz kreatywność. [Streszczenie Autora]
  • 650 
    2
    4
     a Państwowa Straż Pożarna.
  • 650 
     
    4
     a straże pożarne-organizacja
  • 650 
     
    0
     a straż pożarna x zarządzanie
  • 650 
     
    8
     a Ryzyko zawodowe.
  • 655 a Praca dyplomowa
  • 658 a Zarządzanie i marketing
  • 700 
    1
    a Wojakowska, Monika. e Promotor
  • 710 
    2
    a Szkoła Główna Służby Pożarniczej d (1982-2023). e Instytucja sprawcza
  • 901 a 110858
  • 955 a SD-P13
  • 956 a WIBIOL
  • Signature: PD-17134/CD
  • Copy location: Magazyn