Rola kadry dowódczej w procesie doskonalenia zawodowego strażaków jako źródło kształtowania postaw wpływających na przebieg działań operacyjnych na przykładzie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu Kamil Całuj ; promotor dr. Ewa Frankowska. [praca magisterska] /
Description
- Autor: Całuj, Kamil.
- Title: Rola kadry dowódczej w procesie doskonalenia zawodowego strażaków jako źródło kształtowania postaw wpływających na przebieg działań operacyjnych na przykładzie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu Kamil Całuj ; promotor dr. Ewa Frankowska. [praca magisterska] /
- Place and date of publication: Warszawa ; 2020.
- Publisher: Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
- Physical description: 73 stron, 1 plik WORD : ilustracje, mapy, wykresy.
- Subject entries:
- Doskonalenie zawodowe.
- Straż pożarna.
- Województwo wielkopolskie.
- Poznań (woj. wielkopolskie).
- Praca dyplomowa
- Opis:
- Praca na CD
- Celem niniejszej pracy jest prezentacja aktualnego stanu realizacji planów doskonalenia zawodowego strażaków w poszczególnych Jednostkach Ratowniczo - Gaśniczych Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu. Ponadto, w pracy zawarto koncepcje rozwoju, a także możliwe kierunki usprawniania tego procesu, poprzez wskazanie modeli, systemów i sposobów, dzięki którym można to osiągnąć. Zakres pracy obejmuje zagadnienia związane ze współczesnym zarządzaniem operacyjnym oraz zarządzaniem procesem doskonalenia zawodowego strażaków. W pracy zaprezentowano wybrane modele, metody, narzędzia i techniki w zarządzaniu tymi procesami. Praca zawiera również propozycje usprawnienia systemu. Podstawowe narzędzie badawcze w pracy stanowi kwestionariusz ankietowy skierowany do strażaków z poznańskich jednostek ratowniczo-gaśniczych. Na podstawie otrzymanych wyników oraz po przeprowadzeniu analizy rozwiązano główny problem badawczy. Część główną pracy stanowi analiza porównawcza aktualnego stanu procesu doskonalenia zawodowego w poszczególnych jednostkach. We wnioskach oraz w podsumowaniu niniejszej pracy potwierdzono, iż w procesie doskonalenia zawodowego strażaków kluczową rolę odgrywa postawa kadry dowódczej, odpowiedzialnej za jego realizację. Tezę tę rozpatrzono przez pryzmat wielu czynników mających wpływ na zarządzanie procesem doskonalenia zawodowego. Przedstawiona w pracy analiza wyników, wskazała też obszary, które wymagają wprowadzenia pewnych usprawnień w celu skuteczniejszego funkcjonowania tego procesu. [Streszczenie Autora]
MARC
- 000 @ 03179ntm 2200349 i 4500
- 001 @ SGSPk20000494
- 005 @ 20231121121611.0
- 008 @ 200602s2020 pl abd 000 0 pol d
- 040 a WA SGSP/IK c WA SGSP/IK d WA SGSP/IK d WA SGSP/PK d WA SGSP/GK
- 100
1
- 245
1
0
a Rola kadry dowódczej w procesie doskonalenia zawodowego strażaków jako źródło kształtowania postaw wpływających na przebieg działań operacyjnych na przykładzie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu c Kamil Całuj ; promotor dr. Ewa Frankowska. h [praca magisterska] / - 260 a Warszawa ; b Szkoła Główna Służby Pożarniczej, c 2020.
- 300 a 73 stron, 1 plik WORD : b ilustracje, mapy, wykresy.
- 336 2 rdacontent a Tekst b txt
- 337 2 rdamedia a Komputer b c
- 338 2 rdacarrier a Dysk komputerowy b cd
- 380 a Rękopisy
- 500 a Praca na CD
- 504 a Bibliografia, netografia, wykaz norm i aktów prawnych na stronach 63-65.
- 520 a Celem niniejszej pracy jest prezentacja aktualnego stanu realizacji planów doskonalenia zawodowego strażaków w poszczególnych Jednostkach Ratowniczo - Gaśniczych Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu. Ponadto, w pracy zawarto koncepcje rozwoju, a także możliwe kierunki usprawniania tego procesu, poprzez wskazanie modeli, systemów i sposobów, dzięki którym można to osiągnąć. Zakres pracy obejmuje zagadnienia związane ze współczesnym zarządzaniem operacyjnym oraz zarządzaniem procesem doskonalenia zawodowego strażaków. W pracy zaprezentowano wybrane modele, metody, narzędzia i techniki w zarządzaniu tymi procesami. Praca zawiera również propozycje usprawnienia systemu. Podstawowe narzędzie badawcze w pracy stanowi kwestionariusz ankietowy skierowany do strażaków z poznańskich jednostek ratowniczo-gaśniczych. Na podstawie otrzymanych wyników oraz po przeprowadzeniu analizy rozwiązano główny problem badawczy. Część główną pracy stanowi analiza porównawcza aktualnego stanu procesu doskonalenia zawodowego w poszczególnych jednostkach. We wnioskach oraz w podsumowaniu niniejszej pracy potwierdzono, iż w procesie doskonalenia zawodowego strażaków kluczową rolę odgrywa postawa kadry dowódczej, odpowiedzialnej za jego realizację. Tezę tę rozpatrzono przez pryzmat wielu czynników mających wpływ na zarządzanie procesem doskonalenia zawodowego. Przedstawiona w pracy analiza wyników, wskazała też obszary, które wymagają wprowadzenia pewnych usprawnień w celu skuteczniejszego funkcjonowania tego procesu. [Streszczenie Autora]
- 650
4
a Doskonalenie zawodowe. - 650
4
a Straż pożarna. - 651
7
2 DBN a Województwo wielkopolskie. - 651
8
a Poznań (woj. wielkopolskie). - 655 a Praca dyplomowa
- 658 a Zarządzanie i marketing
- 700
1
- 710
2
2
a Szkoła Główna Służby Pożarniczej d (1982-2023). e Instytucja sprawcza - 901 a 108145
- 955 a ND-P35
- 956 a WIBIOL
Dublin Core
Indexes
- Title: Rola kadry dowódczej w procesie doskonalenia zawodowego strażaków jako źródło kształtowania postaw wpływających na przebieg działań operacyjnych na przykładzie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu
- Author:
- Publisher: Szkoła Główna Służby Pożarniczej,
- Date: 2020.
- Place of publication: Warszawa ;
- Signature: PD-16724/CD
- Subject:
- Nazwa geograficzna:
- Nazwa gatunku/formy: Praca dyplomowa
- Forma i typ: Rękopisy
Copies
To be able to borrow a book, you must have a reader card
- Signature: PD-16724/CD
- Copy location: Magazyn