Rola kadry dowódczej w procesie zarządzania działalnością operacyjną jako źródło kształtowania postaw funkcjonariuszy na przykładzie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Radomiu - Lipiec, Bartosz; Frankowska, Ewa.; Szkoła Główna Służby Pożarniczej (1982-2023). (Warszawa : Szkoła Główna Służby Pożarniczej, 2021)
Celem niniejszej pracy było wskazanie roli dowódcy w motywowaniu pracowników i kształtowaniu ich postaw podczas prowadzenia działań ratowniczo - gaśniczych na przykładzie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Radomiu. Zakres pracy obejmuje zagadnienia związane ze współczesnym zarządzaniem operacyjnym, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz rozwojem kapitału ludzkiego. W pracy zaprezentowano wybrane modele, metody, narzędzia i techniki w zarządzaniu tymi procesami. Podstawowe narzędzie badawcze w pracy stanowi kwestionariusz ankietowy skierowany do strażaków z radomskich jednostek ratowniczo-gaśniczych. Przy opracowywaniu analiz wykorzystano narzędzia inżynierskie. Na podstawie otrzymanych wyników oraz po przeprowadzeniu analizy rozwiązano główny problem badawczy. We wnioskach niniejszej pracy potwierdzono, iż w procesie zarządzania działalnością operacyjną kluczową rolę odgrywa kadra dowódcza. Ponadto kadra dowódcza ma duży wpływ na kształtowanie postaw funkcjonariuszy podczas prowadzenia działań ratowniczo - gaśniczych. [Streszczenie Autora]
Praca na CD
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 53-54.
Keywords: Działania operacyjne; Praca dyplomowa